乐山沐川就业扶贫强五抓，稳定就业促脱贫

　　2018年，沐川县人社局围绕“就业就是最大的民生和最稳定的脱贫”这一理念，全面贯彻省市县就业扶贫政策，务实创新推进就业扶贫，以实在的举措和效果，助推全县脱贫攻坚。 

　　一是抓宣传，夯基础。充分利用岁末年初农民工集中返乡有利时机，实行三线宣传，确保政策岗位信息覆盖到位。一是利用传统媒介，电视、广播、短信、LED显示屏进行全覆盖宣传；二是通过微信、QQ、朋友圈、微博、贴吧等新媒体反复强化宣传；三是发动帮扶干部，进村入户，与群众面对面宣传，送岗位送政策。 

　　二是抓培训，提能力。以产业转型升级需求和农民工意愿为导向，大力实施职业技能培训，全面提升农村劳动者能力素质，促进更高质量就业。今年2月召开公开比选会落实优质职业技能定点培训机构5家。依托帮扶干部全面采集掌握贫困劳动力培训、就业服务需求，努力实现全覆盖培训。 

　　三是抓创业，促引领。以创建国家返乡创业试点县为契机，积极为农民工、大学生、退伍军人等人员搭建创业服务平台，落实财政资金投入、建设种养殖基地、推进土地流转、实施税费减免、加强技能培训等创业优惠政策，在市场准入、就业创业服务、创业培训、投融资机制、培育中介市场等方面给予全力支持。建设返乡创业园，创建返乡创业示范乡镇、示范村、示范园，营造勇于创业、乐于创业浓厚氛围。今年1月至3月，共吸引返乡创业者280余人，创办经济实体216家。 

　　四是抓转移，扩渠道。今年以来，已陆续组织了“春风行动”招聘会、“春节就业菜单”行动、就业援助月等活动，架设转移桥梁，拓宽输出渠道。与浙江嘉兴、江山市建立劳务合作伙伴关系，精选一批福利待遇优、工作环境好的就业岗位，发布“就业菜单”4期，护送77名劳动者赴成都市、江苏昆山市务工。截止3月，全县农村劳动者转移就业7.89万人，其中贫困劳动者转移5808人。 

　　五是抓服务，强保障。搭建信息服务平台，宣传乐山公共招聘网、微信关注“乐山就业”“沐川就业”；通过帮扶干部、就业扶贫协理员、村组干部，为贫困户送岗位、政策***服务8次，基本确保有劳动能力和有就业意愿的“零就业”贫困家庭至少1人就业。对已就业对象实现逐一回访，***掌握其就业情况、问题困难、意见诉求，实现动态***帮扶。