攀枝花市开展春季赴外引才活动

　　2018年3月下旬，攀枝花市赴昆明、北京两地高校开展春节引才活动，为做好钒钛、阳光“两篇文章”提供人才支撑。 

　　一是立足岗位招才。利用攀枝花钒钛、钢铁等资源禀赋与昆明理工大学、北京科技大学的学科优势、人才优势高度契合的特点，到两所高效开展校园招聘引才活动，带去了我市事业单位、高校和企业近250个招聘计划。其中，事业编制99个，实行直接考核招聘，简化程序，变考试为考核，通过综合考察的方式直接引进人才，攀钢、十九冶、钢城集团等企业146个招聘计划。招聘现场咨询报名1100余人，达成初步意向370余人。 

　　二是宣传新策引才。发放人才新政书签2000余份，现场集中宣讲1次，并结合校园局域网、微信、微博推送等方式宣传人才新政七条，打好我市钒钛、阳光两张“优势牌”。介绍待遇，讲清安家补助、学费资助、岗位津贴、生活补助、人才年金等政策红利。展示平台，鼓励创新，支持学术交流，配套相关经费，给予相应资助，以发展前景吸引人才。认真服务，从提供免费住宿、人才公寓、协调配偶就业等细微入手，留住人才。 

　　三是地校合作育才。市委书记李建勤同志专门带队，拜访清华大学、北京航空航天大学、北京科技大学等校领导，并签订战略合作协议，与三所高校重点开展战略决策咨询合作、科技创新与成果转化合作、干部人才交流合作，借力高校优势和实力，搭建育才、引才的的有效渠道和桥梁，推动人才兴市，加快人才强市。