雅安汉源县五张牌***节后用工荒与就业难问题

　　一是强化宣传力度，打响节后招工“宣传牌”。通过电视、广播、报纸、网络、新媒体等方式，多渠道、全方位宣传报道就业援助月、春风行动、定期招聘会、民营企业招聘周、高校毕业生就业服务月等活动，强势开展信息推送，发送宣传短信16万条，开展“就业政策宣传日”活动，发放宣传资料11000余份，使就业援助活动家喻户晓，深入人心。 

　　二是持续动态监测，打好缺工情况“监测牌”。以企业用工监测为抓手，以人力资源市场秩序清理整顿为保障，确定本县四环锌锗科技股份有限公司、御鼎堂中药饮片有限公司等11家重点企业为监测对象，持续做好用工动态监测工作，定时定点掌握企业缺工情况，广泛发布企业用工信息，以便求职者及时掌握企业最新招聘动态。 

　　三是聚焦重点对象，打好求职登记“帮扶牌”。充分发挥基层劳动保障平台，持续做好农村劳动力数据监测，分类统计、因人施策，并开展定向推荐，增设职业介绍绿色窗口，留意每天来访的求职者，主动联系就业困难人员、残疾人员、农村贫困劳动力、高校毕业生等，积极提供“一对一”的职业介绍服务，并与湖北省京山县现场签订了《劳务输出代理招聘协议》和《汉源县贫困户劳务输出合作协议》，为企业与工人牵线搭桥。 

　　四是创建交流平台，打好双向需求“招聘牌”。充分发挥人力资源市场纽带作用，开展春风行动、每月26日定期招聘会、按季送岗位下乡等就业援助活动，同时举办“2018年‘就业援助月’暨就业扶贫公益性招聘会”。 目前，累计召开招聘会3场，送岗位下乡10场，发布招聘信息33条，组织97家企业提供400余个职位、3300余个岗位，指导2000余人应聘报名，帮助835人达成用工意向，促进127人现场签订劳动合同，有力促进汉源城乡劳动者转移就业。 

　　五是开展回访调查，打好动态***“服务牌”。加强与企业和求职者间沟通交流，了解其就业现状和相关诉求意愿，实施动态***帮扶，努力提升就业质量和稳定性。提供创业扶持政策，对有志于创业的提供贷款扶持，以创业带动就业，满足各类城乡劳动者的就业需求。