成都大邑县探索绿色导向型技能人才服务西控建设

　　大邑县坚持“绿色导向”，围绕“西控”发展战略，以服务县域产业生态圈为抓手，努力培养绿色导向型技能人才。 

　　一是开设“绿色专业”。根据产业转型升级特点和大邑县经济发展形势，面向先进制造业和现代服务业两个板块，开设初、中、高级和技师四个层次十个专业方向，重点建设装备制造业、电子信息、都市现代农业等新型“绿色专业”，努力做到技能人才培养与产业结构需求、行业发展需求、用人单位需求相协调。 

　　二是开展“绿色教育”。坚持以绿色可持续发展理念引领专业技能教育，打造“绿色技能”，如在实训过程中增加环保方面的跨领域知识，增进环境素养，着力实现培养既具有高水平职业技能，又具有较强绿色工业文化理念的新型技能人才。 

　　三是拓展“绿色空间”。建设电子商务实训基地、机械教学工厂、张敏茶艺工作室、李安洪数控车工技能大师工作室等，坚持走技能人才培养模式创新发展之路。同时，秉承“以赛促教、以赛促学”的宗旨，大力弘扬工匠精神，组织优秀技能人才参加市级技能竞赛，分别取得银奖、铜奖的优异成绩，合计获得奖金2.6万元及晋升技师的资格。 

　　四是搭建“绿色阵地”。坚持共建共享，努力打造技能人才培养主阵地，确立大邑县技工学校为技能人才培养主阵地。积极推动技能培训向“企业+学校”培训、“在职+脱产”学习、“个人自学提高+社会企业支持”等领域延伸，组织企业联合技工校开展技术练兵、观摩、研讨、攻关等活动。近年来，大邑县开展技师培训班20余期，培养技师600余名，高技能人才考评合格达580人。