南充营山县打好组合拳就业扶贫走出新路子

　　近年，营山县人社局将脱贫工作作为一项重大政治任务和第一民生工程，紧紧围绕“帮扶一个、就业一人、脱贫一户”的目标，在“准、实、严”上下功夫，扎实做好就业扶贫工作。 

　　“送岗位”下乡，面对面把需求送到群众手中。县就业服务部门及时将力量下沉基层，广泛收集就业困难群众求职意愿和企业用工需求，大力实施“春风行动”“千企千岗”“扶贫行动日”等公共就业援助活动，深入开展“送岗位”下乡，面对面把用工信息送到老百姓手中，实现贫困劳动力就近就地就业。2018年“春风行动”活动中，提供用工岗位2956个，解决近400名贫困劳动力就业。 

　　“点菜式”培训，手把手教会群众实用技能。县就业训练中心以需求为导向，立足实际、实用、实效原则，对县内有求职意向的就业困难人员分类建立“人员信息库”，实行一对一“点菜式”培训，重点开展家政、保姆、月嫂、厨师等技能操作培训，推广SYB(创业培训)+项目，实现“人岗匹配”就业创业目标。2017年，全县开展业务技能培训60余期，培训学员达1700余人，有效增强贫困人员就业竞争力。 

　　“重政策”扶持，实打实激发群众内生动力。紧紧围绕“大众创业、万众创新”主线，以引导大学生创业、帮扶返乡农民工创业和加强创业孵化基地建设等为重点，认真落实创业奖补、吸纳就业奖励、岗位补贴、担保贷款和贴息、税费优惠等各项扶持政策，激发创业群体的积极性、主动性。2017年，全县小额担保贷款达666万元，发放岗位补贴、贷款贴息、吸纳就业奖励资金2441万元。 

　　“精细化”服务，心贴心推动就业助力扶贫工作。全面抓好贫困家庭劳动力精准识别、就业培训、劳务协作、劳务输出、产业吸纳、自主创业、公益性岗位安置等就业扶贫各项工作。全县建立就业扶贫档案14997个，开展创业就业指导10余期，面向贫困劳动者开发公益性岗位750个，创建14个就业扶贫载体，累计开办专场招聘会11场，解决750余名贫困劳动者就业，圆满完成就业扶贫目标。