蜕变的HR,做一个运筹帷幄的领袖——眉山东坡创客孵化园主题沙龙活动成功举办
1月28日,一场名为“蜕变的HR,做一个运筹帷幄的领袖”主题沙龙活动在眉山东坡创客孵化园内举行。本次活动由东坡创客孵化园主办,箐萤汇企业家俱乐部眉山分会、眉山市大学生创业联合会、至善成就梦想演讲俱乐部、东方神泰演讲俱乐部承办。针对HR在企业发展中的定位与提升,探讨企业人力资源管理者如何从Partner蜕变成为HRBL(Business Leader), 真正成为战略性业务领袖。
HR管理是Human Resource management的缩写,是指人力资源管理。当下,人才资源已经成为企业发展的第一资源,而人才战略是企业战略中的一个重要组成部分。本次活动通知一经发布就吸引了眉山60家企业负责人及HR的报名参加,由此可见,在快速发展的时代经济下,越来越多的企业注重于探讨员工职业生涯与企业发展的契合度。而本次沙龙,主要就是从企业HR的立场进行切入,探讨企业HR在当下如何蜕变发展,从而提升自己在企业中的战略性地位,进而得到自我的成长与提升。
沙龙开始,易海企业管理咨询公司创始人、企业战略管理落地专家刘易为在场的各位做了题为“蜕变的HR,如何将执行落地”的主题演讲。通过六大专题的讲解分析,深入浅出地剖析了在快速发展的时代背景下,企业HR如何变革创新,提升企业核心竞争力,从而更好的适应当下快速发展的经济模式。演讲最后,刘易将HR进行了全新的定义,他指出,“未来的HR,将是一个优秀的主持人,一个优秀的导演,一个优秀的助产士”。
一个优秀的企业HR不仅应具有与时俱进的发展眼光,同时还应熟知《劳动合同法》,善于处理劳务关系。来自四川上凯律师事物所的徐军主任作为本次沙龙的特邀嘉宾,为在场的各位进行了一场题为“劳动合同的合理性、合法性”的主题演讲,通过经典案例分析与法律解读,徐律师用生动诙谐的语言让大家在轻松的氛围中了解到劳动法对于企业用人选人的重要性。让在场的各位学到了如何在招人选人及用人的过程中,降低企业的法律风险,让顺畅的企业发展更加贴近员工的职业生涯。
本次沙龙活动,还有来自成都市心理咨询辅导中心的执行主任王仲华,为大家带来了“HR如何提升领袖气质”的演讲;至善成就梦想演讲俱乐部的创始人梵莺,为大家带来了“梦想在HR中的重要性”演讲;在活动最后,四川天朗人力资源管理服务有限公司负责人吴阳明做了本次活动总结,指出中国的人力资源从业者正向着专业化、信息化、产业化、国际化的方向发展。随着在现场参与者向特邀嘉宾的不断提问交流中中,本次“蜕变的HR,做一个运筹帷幄的领袖”人力资源沙龙活动圆满结束。