甘孜州人社局三个坚持，做优贫困劳动力技能培训

　　甘孜州人社局立足贫困劳动力就业渠道较窄、内生动力不强，州内培训机构培训力量薄弱等实际，创新方式方法，落实三个“坚持”，做优贫困劳动力技能培训。2017年，共计各类技能培训200余场次，培训建档立卡户劳动者9569人；举办跨市（州）“扶贫专班”2期，培训建档立卡贫困家庭“两后生”79人，培训后推荐50人实现就业。 

　　一、坚持“紧扣需求、定向培训、推荐就业”相串联。密切关注劳务市场用工需求，积极开展岗位对接和培训意愿调查，针对性的开展“订单”式的技能培训，并在培训后积极推荐就业，促进培训人员就业率达70%以上。 

　　二、坚持“扶技、扶智、扶志”相并重。始终突出问题导向，针对贫困劳动力外出务工意愿不强、语言交流存在障碍、法制意识淡薄等突出问题，大力开展“技能+社交礼仪”“技能+法律”“技能+语言”等拓展培训，大力宣传技能培训的重大作用及党和政府关于技能培训的激励政策，促进贫困劳动力“技、智、志”全面提升。 

　　三、坚持“请进来、走下去、送出去”相结合。积极整合培训资源，加强与广东、成都、德阳、宜宾等帮扶地区和州内外技工院校的沟通对接，着力将师资和培训设施“请进来”“走下去”，深入农民夜校、村级活动室、田间地头等场所，大力开展“短平快”农村实用技术培训。同时，对有一定文化基础且有意愿外出就业的劳动者，通过举办“就业扶贫专班”等方式“送出去”，帮助其掌握一门技能。