眉山市精准发力强培训促创业就业新提升

　　创业有亮点。2018年，眉山市将持续开展创业就业表扬大会、“新春回归看眉山”参观座谈会、外出慰问座谈会、创新创业成果展等“三会一展”活动。完善创业服务体系，用好用活返乡创业专项扶持资金，扩大小额担保贷款扶持范围，吸引返乡创业6000人以上。优化全市8家创业孵化园功能，全年新吸纳孵化项目50个（家）。扶持大学生创业联合会壮大规模，积极参加全国、全省创新创业大赛和展会，新增登记创业个体达200个以上。实施“大学生创业引领计划”，积极探索拓宽反担保人类型，全年引领大学生创业200人以上，发放创业补贴200万元以上。开展“创业指导进校园”不少于8期。 

　　就业有岗位。开展首届“眉山最佳雇主评选活动”。深化全市企业院校对接培养人才机制，搭建校企合作沟通平台，着力***就业结构性矛盾。积极做好就业服务，动态提供就业信息，每季度形成深度分析报告。开展“就业援助月”“春风行动”“新春招聘会”和对口帮扶金川县就业扶贫专场招聘会等专项活动，全年举办招聘会200场以上，专场招聘会50场以上，提供岗位12万个以上。做好失业保险稳岗补贴“护航行动”工作，切实发挥失业保险稳定、促进就业作用。积极应对化解过剩产能过程中的职工安置工作。突出抓好重点群体和特殊群体就业，继续实施贫困家庭就业促进工程，确保贫困家庭有1人以上稳定就业，开发公益性岗位1800个以上，解决2000名就业困难人员就业，发放公益性岗位补贴1300万元，灵活就业社保补贴1800万元。全年实现城镇新增就业2.6万人以上，城镇登记失业率控制在4.3%以内。促进城乡居民增收，确保城镇居民可支配收入增长8 %，力争增长8.5%。 

　　培训有成效。加快公共实训基地建设，确保年内开工建设。实施劳务品牌培训，着力打造“苏小妹”“雅妹子”等特色劳务品牌，全年培训2400人。继续实施技能培训脱贫行动，加强建档立卡贫困户培训力度，确保贫困家庭至少有1人掌握1门劳动技能。实施青年劳动者技能培训。组织实施全市机关事业单位工人技术等级考核和技师职务考评工作。做好市本级工人技师岗位管理工作。开展全市技术能手及培育突出贡献奖评选表扬活动，出台建设市级技能大师工作室方案。