遂宁市实施三项行动助力就业扶贫取得新成效
一、实施就业援助行动。组织开展“春风行动”“就业援助月”“就业扶贫专场招聘会”等就业扶贫专场招聘会33场次,组织用工企业450家,为扶贫对象提供岗位15384个,1499名贫困家庭劳动者实现了就地就近就业。对组织用人单位招用贫困家庭劳动者并协助签订1年以上劳动合同的经营性人力资源服务机构给予就业服务补贴。截至目前,通过职业介绍帮扶贫困劳动力就业465人,完成目标任务的103%,发放就业服务补贴9.87万元。加强对用人单位岗位信息的收集整理,筛选出适合贫困劳动力的工作岗位,开展送岗位信息“下乡入村”活动56场次,提供就业岗位9278个。推荐农村合作社、种养殖大户、家庭农场等生产经营主体吸纳贫困劳动力就业606人;当地企业吸纳贫困劳动力就业1172人。深化与经济发达地区的劳务合作,有序组织建档立卡贫困户群体转移输出就业5290人。免费提供项目咨询、开业指导、融资服务、***扶持等创业服务,帮扶初创成功的创业项目达到57个。
二、实施技能提升行动。根据贫困人口实际需要和企业用工需求“双导向”,开发核桃、油菜、花生等农作物种殖技术培训和生猪、鸡、鸭、羊等家畜养殖培训以及符合企业用工需求的裁缝、厨师、家政、养老护理、幼儿护理等工种培训,采取“农民夜校”“送培训下乡”等多样灵活的授课方式开展技能培训2435人,完成目标任务的121%;开展劳务品牌培训465人,完成目标任务的202%;与巴中市、南江县、平昌县、恩阳区合作,以电子商务为主题,举办遂宁市首届跨市(州)就业培训“扶贫专班”,组织培训巴中市建档立卡贫困学生25人;根据青年贫困劳动力就业需求和我市农业产业的特点,市本级开展种养殖、家政服务和机动车驾驶免费培训150人。截至目前,发放各类培训补贴311.16万元,为参训建档立卡贫困家庭劳动者发放食宿交通补贴88.6万元。
三、实施兜底安置行动。开发社会治安协管、乡村道路维护和保洁保绿等公益性岗位,优先安排零就业建档立卡贫困家庭劳动者就地就近就业,帮助其实现托底过渡安置,确保2017年计划退出的每个贫困村,开发公益性岗位不少于5个。全面实施农村公益性岗位“实名制登记管理制度”,严格公示程序,主动接受群众监督,2017年新开发公益性岗位安置贫困劳动力718人,完成目标任务的113%。全年共为2526人发放公益性岗位补贴907.58万元。