资阳市人社局深入实施就业帮扶措施构建就业创业宽松环境
一是鼓励转变,提升内化能力。进一步促进企业技术革新,促进产业发展。鼓励和引导生产性项目提前招工,降低企业用工成本,提高人力资源管理效率。积极推动200余家企业增加就业岗位,强化用工指导,鼓励企业员工内部转岗、轮岗,提升内部化解能力,确保失业率有所降低。
二是开发岗位,实现政策兜底。逐步转变公益性岗位管理模式,完善灵活就业管理制度,健全灵活就业认定机制,提升资金使用效率。鼓励自谋职业自主创业,加强创业项目推荐、就业岗位介绍,最大限度给予困难就业人员政策帮扶。截至12月底,全市公益性岗位共安置1980人,其中本年度新增391人,城镇公益性岗位补贴和社保补贴共使用资金3906.6万元。
三是研究对策,发挥失保功能。配合五险统征清理失业保险参保基础数据,及时研讨解决统征过程中出现的问题,确保失业保险基金家底清、欠费明、运行安全;落实稳岗补贴政策,减轻企业负担,今年为全市126家企业发放稳岗补贴705.02万元,惠及职工人数24983人;激励职工提升技能,提高职业转换能力,为25人发放技能提升补贴共计4.45万元;及时落实失业保险金调标政策,由当地最低工资的70%调整为80%,12月为城镇失业职工1***1人次补发调标后的失业保险金30.76万元,为失地农民7881人次补发失业保险金108.76万元,保障了失业人员的切身利益。