泸州市四清三实全力以赴治欠薪

　　今年以来，泸州市人社局会同相关部门积极行动、周密部署、抓根治本，强力推进“四清三实”工作，采取有力举措确保今年治理欠薪工作快速有效推动。 

　　强力推进“四清”工作。一是底数清，扎实开展基础排查工作，做到“项目每户查，企业台账备”，严格落实好相关政策制度规定，尤其是实名制、考勤制、建专户、总包发等落实情况进行重点检查备帐。二是重点清，实行市区联动，市保障农民工工资支付领导小组组成三个督导组，对在建工程建设项目进行重点检查和逐项逐点督查研究，力争做到“全面布控，重点关注，积极解决”。三是隐患清，在逐项检查排查的基础上，重点针对三类隐患进行认真疏理，即：资金困难项目、困难企业项目、本地企业在外地施工项目，确定为重大隐患项目及时落实领导包案。四是方法清，严格按照《泸州市处置农民工讨薪突发事件应急预案》、《关于我市预防和处置跨区域拖欠农民工工资案件有关问题的通知》和农民工工资应急周转金等相关要求，实行驻点处突和联合处突相结合，充分发挥人社、住建、公安、总工会等相关部门的职能作用，做到齐抓共管、协调配合，快速有效处置可能发生的突发情况和问题。 

　　全面夯实“三实”工作。一是夯实机制，今年以来，泸州市全面落实《关于全面治理拖欠农民工工资问题的实施意见》（泸市府办发〔2016〕66号），及时完善并下发《关于做好岁末年初保障农民工工资支付工作的通知》、《关于印发<保障农民工工资支付工作政府目标管理考核办法>的通知》、《关于集中开展工程建设领域农民工工资支付专项检查的通知》、《关于开展工程建设领域农民工工资支付情况日常巡查的通知》等文件，从制度上确保了治欠保支工作全面开展和有效落实。二是压实责任，对于在建项目工作，实行三级责任制，即：县区部门责任、县区包案领导责任、市级督导小组责任，项目具体到人，督导具体见帐，包案明确到点，职责层层理清，要求落实到点，督导层层把关，确保责任落实。三是落实举措，按照时间节点要求，有序推进摸、排、查工作，做到一家企业不漏、一个项目不缺；坚持“防、查、打”一体模式，从严从快查处欠薪案件，对涉嫌拒不支付劳动报酬罪案件，即时启动“两法衔接”机制，做到发现一起从严打击一起；坚持信息报送制度，市级各相关部门和区县坚持信息报送，做到上下互通，快速处理。 

　　今年以来，泸州市处置欠薪突出事件25件，协调处理市外跨区讨薪案件28件，追发农民工工资约1.1亿元，涉及农民工1.27万人，向公安机关移送涉嫌拒不支付劳动报酬罪案件17件，公安机关立案17件，拘留7人，追回工资1756万元。