眉山市多措并举促进家政服务业发展

　　一、加强职业培训。一是鼓励支持新审批的培训机构和已审批的民办职业培训机构设立家政服务相关职业工种，目前民办职业培训学校设有中式烹调师、育婴员、保育员、养老护理员等职业工种，基本满足全市职业培训的需求。二是培训采用实名制登记，从源头确保家政从业人员来源背景清晰。三是探索校企融合，提升培训和学员就业质量。积极引导培训机构成立家政服务公司，实现校企互相促进、共同发展。 

　　二、开展技能竞赛。在今年开展的眉山市职业技能竞赛和首届“四川工匠杯”职业技能大赛中设置家政服务项目，提高了群众知名度，营造良好的社会氛围。 

　　三、建设实训基地。2017年，国家发改委立项批准眉山市建设公共实训基地。眉山市人社局在会同眉山职业技术学院编制《眉山市公共实训基地建设方案》（草案）时，将现代服务实训中心（包括家政服务）作为实训基地八中心之一。目前项目正在编制招标方案，预计2020年竣工。 

　　四、制定扶持政策。一是印发《关于调整眉山市职业培训补贴标准及有关事项的通知》（眉人社发〔2017〕73号），将符合就业创业补助资金支出条件范围的家政服务业有关的职业（工种）全部纳入职业培训补贴范围，主要有中式烹调师、中式面点师、育婴员、保育员、孤残儿童护理员、茶艺师等，调高补贴标准，充分发挥职业培训提升从业人员素质的作用，调动广大劳动者参加家政服务业培训的积极性。二是为鼓励全市员工制家政服务企业规范化、职业化发展，眉山市人社局制定了《眉山市员工制家政服务企业社会保险补贴试点方案》（草案），已报市促进促进家政服务业提升拓展工作领导小组办公室审定。