邻水县人社局十到位做好军队转业人员的管理服务工作

　　为进一步做好新形势下自主择业军队转业干部管理服务工作，不断提高科学化规范化水平，邻水县人社局以“十到位”确保全县军转干部稳定。 

    一是安排部署到位。针对全县涉军管理面临的特殊形势和任务，年初制定措施得力的计划及预案，把涉军人员管理作为全局的重点工作来抓，由主管领导牵头负总责，分管领导具体负责，街镇领导全权负责，成立涉军管理工作小组，制定工作措施，层层分解责任，确保稳定。二是思想教育到位。教育转业军人继续保持和发扬人民军队优良作风，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，始终保持“四有”军人本色，做到“退役不褪志、退伍不褪色”，继续为地方建设作贡献。三是政策落实到位。认真落实各项优抚政策、转业退役安置政策，及时足额发放各类退役金，确保优抚政策、待遇、走访慰问落实到位、兑现到位。四是思想交流到位。以年度登记为契机，开展交心谈心活动。通过面对面交流，了解自主择业军转干部思想状态、基本信息、就业情况等，优化了信息管理服务工作。让企业军转干部知道遇事找谁，让思想交流和帮扶解困的沟通渠道更加明确，思想与行动上实行“双四一”管理。五是政策宣传到位。充分运用广播、电视、报纸等新闻媒体，微视频、微信、微博等互联网媒体，广泛宣传党和政府对军队转业人员安置、优抚、帮扶等方面优惠政策，宣传退役人员在部队立功、受奖的典型事迹，宣传军队退役人员就业创业和服务社会的先进典型。在县人社局门户网站增设军队转业人员宣传服务站点，增强舆论宣传影响力。六是就业培训到位。邻水县明确在每年2月和12月，分两批组织开展退役士兵和自主择业军转干部就业专场招聘会，将军队退役人员培训纳入技能人才培训福利计划，做好职业教育和技能培训，强化就业指导，做好法律咨询和现场服务等工作。七是优先服务到位。凡对外公开的军人优先服务窗口，在保证落实军人优先服务承诺的前提下，根据社会保障服务水平，对军队退役人员提供优先服务。八是精准帮扶到位。对本县企业军队转业干部失业人员困难家庭实施“一对一”结对帮扶，建立联系户制度和帮扶台账，落实精准帮扶责任制。九是走访慰问到位。开展经常性走访慰问活动，每年“八一”、春节，安排对企业军转干部、自主择业人员送慰问信、召开退役人员代表恳谈会。军队转业干部安置工作领导小组办公室每5年表彰一次立足本职、爱岗敬业、无私奉献的军队退役人员先进模范人物。十是责任落实到位。按照“属地管理、分级负责”的原则，明确责任主体，严格落实责任，整合各战区自主择业和企业军转干部，建立网络平台，将居住在县城、乡镇、重庆、成都的人员进行分类，参照军队编制管理模式，将全县军转干部分成3个排9个班，实行网络化、军事化管理，做到层层有人抓、事事有人管，使工作扎实有效落到实处。