攀枝花市人社局五项举措推进一体化政务服务平台建设工作

　　为做好“互联网+政务服务”工作，攀枝花市人社局采取“五项举措”统筹推进全省一体化政务服务平台上线工作，取得较好成效。

  一是加强组织领导。成立了“互联网+人社服务”专项工作领导小组，由分管副局长任组长，各科室、直属单位负责人任成员，强化组织领导，明确工作责任，狠抓工作落实。二是梳理工作业务。全面梳理人社行政权力事项和公共服务事项，明确工作职责，完善业务流程，查找廉政风险点，制定风险防控方案，确保工作职责明晰、工作流程规范、风险防控有力。三是认领服务事项。按照全省一体化政务服务平台上线工作要求，全面认领人社服务事项，完善流程配置，细化办事指南，制定审查工作细则，确保认领事项不遗漏，填报信息规范，符合上线要求。截止目前，已领取行政权力事项111项，公共服务事项230项。四是做好信息对接。由于社保、医保等业务数据涉及个人隐私，安全要求高，积极协调省人力资源社会保障厅、市政务中心、市电子政务办，明确信息化领域对接的相关原则。五是强化考核问责。严格按照省、市统一部署，推进工作落地落实。加强督查考核和问责，将此项工作纳入部门目标绩效考核，对执行不力的部门（单位）进行问责处理。