攀枝花市人社局做好三个服务推动军转工作

　　攀枝花市人社局坚持以人为本，强化服务质量，扎实做好军转干部工作。 

　　一是做好安置服务。提高政治站位，坚决落实安置任务，坚持公开、公正、公平原则开展安置工作。精心组织实施，提高工作效率，针对军转干部专长、意愿和单位需求开展安置工作，做到军转干部和接收单位的双满意。2017年攀枝花市共接收军转干部安置任务15人，其中：计划安置8人，已全部安置到市级部门，落实了公务员岗位，其余7人自主择业。 

　　二是做好信息服务。积极协调财政部门，落实专项经费，采购有关设施设备，保障自主择业军转干部信息平台运行，并加强信息录入工作，高质量完成了攀枝花市59名自主择业军转干部基本信息录入、人脸及指静脉数据采集工作。以微信、QQ、短信、电话等为载体，为自主择业军转干部搭建起咨询服务交流平台。建立专门渠道，为有创业意愿的自主择业军转干部，提供“一对一”的创业培训、创业帮扶等服务。 

　　三是做好解困服务。认真落实上级有关文件精神，采取有力措施帮助企业军转干部解困，2005年以来，已支付解困资金10033万元，涉及补助困难企业军转干部5万余人次，建军节、春节慰问企业军转干部1.5万余人次，解决企业军转干部特殊困难1500余人次，为700余人次解决了失业、再就业军转干部养老保险、医疗保险问题。