眉山市多举措提供关停企业职工转岗服务

　　今年以来，供给侧结构性改革不断深入，环保督察力度越来越大，眉山市部分“小散乱污”企业关停并转，稳定就业形势十分严峻。全市人社系统提前预判，快速介入，精准发力，多渠道积极服务关停企业职工，受到中央省市媒体高度关注。 

　　7月中旬，全市人社系统召开专题就业形势研判分析会，分析新形势、研究新情况。随即，市本级和各区县对中小企业职工情况实施动态监测，随时掌握“小散乱污”企业关停并转情况和职工岗位动态。8月以来，东坡、彭山、仁寿、洪雅等区县先后组织“小散乱污”企业转岗职工专场招聘会，帮助因企业关停失业且有就业愿望的人员就业。截至目前，全市共组织同类型专场招聘会7场，提供了就业岗位8600余个，进场6000多人次，初步达成意向1528人。与此同时，加大网络招聘力度，定向对“小散乱污”企业转岗职工进行岗位信息推送。一系列做法引起人民网、新华网、四川日报、眉山日报等10余家中央省市媒体关注，纷纷报道点赞。 

　　除专场招聘会外，全市人社系统还打出帮扶就业的“组合拳”。一是营造更好创业环境。积极落实大学生、返乡农民工创业优惠鼓励政策，为创业者提供融资、场地、培训等全要素服务。二是创造更多就业机会。建立快捷完善的线上线下就业信息服务平台，为用人单位和求职者提供精准便利的就业服务。三是提供更优职业培训。加大职业技能培训力度，围绕重点产业需求，开展订单式培训，提升下岗职工转岗就业能力。