内江三强化打造人才队伍建设

　　强化能力培训。制定完善公共服务窗口工作人员年度培训计划编制工作和窗口单位新入职人员上岗培训方案。开展“双优”评选推荐工作，印发《关于推荐评选全省人社系统先进集体和先进个人的通知》。 

　　强化作风建设。今年，在全市人社系统开展了两次政风行风专项督查，对问题进行了通报，并责令整改，严肃问责。结合市委巡察组巡察反馈，整改问题67个。高度重视省人社厅7月启动的本年度的政风行风群众满意度测评工作，认真接听测评机构的电话，客观真实的反映情况。内江市人社局在全市党风政风行风群众满意度测评中名列前后，连续三年获得群众最满意单位。 

　　强化工作宣传。围绕劳动人事争议仲裁公共服务，拍摄了微电影《不灭之灯》。把公共服务与党建工作向结合，创建“阳光人社·温暖惠民”全市示范品牌。利用公交车车载电视宣传模式，制作10部颇具乡土气息的动漫宣传片，在全市184台公交车滚动播放，每天受众达6.6万人次。开展建设群众满意的人社公共服务体系主题宣传活动8次，印发宣传资料3000余份。