甘孜州色达县五措施促进新增农村劳动力转移就业
一是把握好全县劳动力资源状况。人社部门深入17个乡镇、134各村组进行摸底调查和统计,全面掌握全县农村劳动力分布状况和劳动力结构,并进行分类汇总,建立相关台账。二是强化宣传营造氛围。通过网站、电视、微信、会议、培训、广播、三下乡等各种宣传渠道和宣传方式,大张旗鼓地宣传好农村劳动力转移的优惠政策,支持鼓励农村劳动力外出务工和创业。至目前,开展各类宣传活动63余次,发放各类宣传资料4203份。三是抓实抓好就业培训。以创建“省级创业孵化器”为目标,启动“金马众创空间”建设,着力为广大农牧民就业创业搭建平台。今年上半年,培训农村劳动力技能培训593人次。四是精准对接企业促进就业转移。充分发挥人力资源和社会保障部门的服务职能,架起企业用工需求和农村劳动力转移之间的桥梁,实现信息资源共享,建立健全劳动力输入输出机制。目前,以组织67名青年参加州内举办的各类招聘活动。五是层层压实责任。按工作目标制定工作计划,把农村劳动力转移工作列入县委、县政府对乡镇、村组的综合考核内容,把责任细化到部门、落实到乡镇和村组,层层传导压力。今年上半年,全县共完成新增转移就业160人,增加务工收入28.475万元。