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达州万源强化部门协调配合全力做好治欠保支工作

Admin - admin 于2019年06月13日发表  

  今年以来,为深入贯彻落实《***办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》(国办发〔2016〕1号)和《四川省人民政府办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的实施意见》(川办发〔2016〕63号),万源市人社局加强部门协调配合,形成执法合力,开展农民工工资支付情况专项检查,全力做好我市治欠保支工作。

  一、建立相关制度,明确部门职责。研究出台了《万源市人民政府办公室关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》(万府办发〔2017〕81号)和《万源市人民政府办公室关于关于建立万源市解决企业拖欠工资问题联席会议的通知》(万府办发〔2017〕84号)文件,进一步明确了各部门职责,要求政府性投资工程项目建立农民工工资专用账户,实行人工费用与其他工程款分账管理制度,实行农民工工资与工程材料款等相分离,施工总承包企业审核后,委托银行将工资直接打入农民工工资卡中,并要求其他行业由主管部门按照本实施意见制定有关管理办法并加强农民工工资支付监管。进一步完善工资保证金制度,严格规范工资保证金动用和退还办法。

  二、召开联席会议,强化部门配合。全面贯彻落实人力资源社会保障部门综合牵头,其他主管部门分别牵头的源头性问题处理责任制度、企业工资支付责任制、地方政府属地监管责任制,进一步明确行业主管部门的职责,强化源头监管。建立联席会议制度,总召集人为万源市委常委、常务副市长,人社、发改、财政、住建、交运、水务、国土、国资办等部门为成员单位,联席会议办公室设在市人社局,适时组织召开专题会议,研究农民工工资支付工作,强化部门沟通衔接,形成治欠保支工作合力。

  三、加大排查力度,保障合法利益。今年7月上旬至8月上旬由人社局牵头,市总工会、市住建等部门参与,对招用农民工较多的建筑、制造、餐饮和其他中小型劳动密集型企业及个体经济组织认真开展了用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查,指导企业规范用工。

  目前,人社局正会同相关部门对全市65个在建项目农民工工资支付情况进行逐一排查,对已查出没按时支付农民工工资的6户企业,立即要求整改,现企业已基本整改到位,切实保护了农民工的合法利益不受损害。

  



















Admin -  admin 2020-01-04 05:31:07重新编辑
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