雅安雨城就业帮扶五到位助推贫困人口脱贫致富

    雅安市雨城区人社局通过扎实开展“五个一”帮扶活动，大力实施就业专项精准扶贫，加大重点群体扶持力度，积极推进了就业帮扶政策的贯彻落实，扶贫工作取得实效。 

　　一是建档立卡到位。建立全区贫困户一户一档“帮扶明白卡”，正卡由帮扶对象持有，副卡由区就业局存档，摸清16-60岁的贫困劳动力的培训及就业意愿，制定帮扶方案。建立“帮扶明白卡”2676张，其中包括有就业意愿的贫困劳动力1203人。 

　　二是信息掌握到位。建立一个数据库，将全区1729户、4007人建档立卡贫困户的基本信息、就业转移情况、培训技能信息、就业服务需求录入到就业服务管理系统，信息精准、全面。 

　　三是技能培训到位。立足变授人以鱼为授人以渔，结合帮扶对象实际，举办就业技能培训，着力提升贫困劳动力就业创业能力，确保有劳动力的困难家庭每人至少掌握一门实用技术，2016年，雨城区对367名贫困劳动力开展了职业技能培训。2017年，在孔坪乡、严桥镇开展了4期165名建档立卡贫困户培训班，着力提升其工艺编结、电子仪器仪表装配、中式烹饪等就业技能。 

　　四是就业服务到位。结合“春风行动”、现场招聘会等活动，主动深入村组开展就业政策宣讲、发放宣传资料、滚动播放招聘信息。一方面，为贫困家庭人员与用工单位搭建供需平台，另一方面宣传脱贫攻坚和就业帮扶政策，提高群众对就业帮扶工作的知晓度。今年以来，开展3场就业扶贫专场招聘会和每月送岗位下乡活动，提供1650个就业岗位。 

　　五是政策落实到位。出台措施鼓励企业、基地、专业合作社吸纳贫困劳动力就业，开发贫困户公益性岗位320个对全区贫困劳动力进行托底安置。目前已安置建档立卡贫困户314人，支付每人每月500元的岗位补贴共109.9万元。细化雨城区就业扶贫十二条工作措施，将补贴政策落地，从政策、资金、项目上积极推动就业扶贫工作的开展。