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雅安雨城就业帮扶五到位助推贫困人口脱贫致富

Admin - admin 于2019年06月13日发表  

    雅安市雨城区人社局通过扎实开展“五个一”帮扶活动,大力实施就业专项精准扶贫,加大重点群体扶持力度,积极推进了就业帮扶政策的贯彻落实,扶贫工作取得实效。 

  一是建档立卡到位。建立全区贫困户一户一档“帮扶明白卡”,正卡由帮扶对象持有,副卡由区就业局存档,摸清16-60岁的贫困劳动力的培训及就业意愿,制定帮扶方案。建立“帮扶明白卡”2676张,其中包括有就业意愿的贫困劳动力1203人。 

  二是信息掌握到位。建立一个数据库,将全区1729户、4007人建档立卡贫困户的基本信息、就业转移情况、培训技能信息、就业服务需求录入到就业服务管理系统,信息精准、全面。 

  三是技能培训到位。立足变授人以鱼为授人以渔,结合帮扶对象实际,举办就业技能培训,着力提升贫困劳动力就业创业能力,确保有劳动力的困难家庭每人至少掌握一门实用技术,2016年,雨城区对367名贫困劳动力开展了职业技能培训。2017年,在孔坪乡、严桥镇开展了4期165名建档立卡贫困户培训班,着力提升其工艺编结、电子仪器仪表装配、中式烹饪等就业技能。 

  四是就业服务到位。结合“春风行动”、现场招聘会等活动,主动深入村组开展就业政策宣讲、发放宣传资料、滚动播放招聘信息。一方面,为贫困家庭人员与用工单位搭建供需平台,另一方面宣传脱贫攻坚和就业帮扶政策,提高群众对就业帮扶工作的知晓度。今年以来,开展3场就业扶贫专场招聘会和每月送岗位下乡活动,提供1650个就业岗位。 

  五是政策落实到位。出台措施鼓励企业、基地、专业合作社吸纳贫困劳动力就业,开发贫困户公益性岗位320个对全区贫困劳动力进行托底安置。目前已安置建档立卡贫困户314人,支付每人每月500元的岗位补贴共109.9万元。细化雨城区就业扶贫十二条工作措施,将补贴政策落地,从政策、资金、项目上积极推动就业扶贫工作的开展。 

   



















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