广元市人社局加大普法工作力度开展法治宣传教育
一是加强局系统干部职工的法治宣传教育。完善局党组(中心组)、局务会学法制度,把宪法、党内法规以及法治人社建设方面的法律法规政策列入年度学法计划,保证每名干部职工学法时间不少于40学时,参学率达到100%。组织开展法制机构工作人员和行政执法人员法治建设专题培训,不断提高依法决策、依法办事以及依法行政能力,并探索建立部门领导干部法治能力考试测试制度。
二是推进行政机关公务员队伍的法治宣传教育。结合公务员初任培训、任职培训、在职培训等机会,切实加强公务员法治教育。深入开展公务员学法用法活动,建立完善在线学法平台,大力实施法律知识进课堂行动,加强通用法律知识和相关专业法律知识学习,不断提升依法行政能力和水平。坚持完善法律知识考试考核等制度,将公务员尊法学法守法用法情况作为任职、晋升重要依据和年度考核重要内容。
三是开展面向管理服务对象的法治宣传教育。认真落实“谁执法谁普法、谁主管谁负责”的责任制,全面推进“法律七进”,根据企事业单位经营管理人员和职工、农民工、广大参保对象的不同特点,开展形式多样的法律法规政策宣传活动,把人力资源社会保障法规政策列入各类干部培训、专业技术人员继续教育、经营管理者培训、就业创业培训、职业培训、劳务培训等教育内容。
四是创新普法宣传方式。加强普法载体建设,强化新媒体在普法中的运用,提升“12333”公益服务电话服务品质,充分发挥门户网站作用,开发人社普法微博、微信功能,推进“互联网+人社”法治宣传行动。利用重大法定节假日、“12.4”国家宪法日、农民工返乡等关键时节开展法治宣传活动。加强法治文化建设,通过开展送法下乡、编制法治文化节目、赠送法治产品等方式,带动广大群众积极参与普活动,切实增强学法用法自觉性。