资阳四个一批着力提供精准就业服务

　　一是利用专项招聘解决一批。大力举办“就业扶贫工作现场推进会”、“人才回引工程”、“民营企业招聘周”、“就业援助月”等大型就业服务活动、现场招聘会13场次，参加企业300多家，贫困劳动力进场近15000人，现场提供就业岗位近30000个。其中与贫困劳动力达成意向协议4091个、与高校毕业生达成意向协议近500个。二是发布就业信息促进一批。一方面，广泛组织各级就业服务系统人员，通过政策宣讲会、专题展板、现场咨询、有奖问答、主题日历等群众喜闻乐见的方式，让就业援助政策进基层、进社区、进企业，使群众在家门口了解就业扶持政策。另一方面，坚持线上与线下相结合、传统媒介与新兴媒体相结合，通过人社系统公共招聘网、人才招聘网、微博微信、手机短信等新媒体，大力宣传就业援助政策措施，及时有效传递就业岗位信息。目前，全市开展“送岗位信息下乡入村”活动12余次，共送1687个岗位信息到贫困家庭劳动力手中。三是开发公益性岗位兜底一批。针对就业困难人员，按照“因事设岗、以岗定员”的原则，重点开发网格化管理、城镇管理、环卫、园林等城镇公益性岗位，就地就近安置就业。全市累计开发公益性岗位1115个，安置就业困难人员972人，其中安置就业困难贫困家庭劳动力898人，安置下岗未就业转业志愿兵群体74人。四是通过产业吸纳带动一批。围绕我市特色优势产业，大力开发产业领域就业岗位，培育柠檬、精品果园、农家乐、小龙虾养殖等各类特色产业，带动就业困难的贫困群众实现稳定增收。目前，各县（区）不同程度地形成了“产业培育规模化、规模产业园区化、产业园区景区化”的互动融合式发展，引领全市就业扶贫工作实现提档升级。