达州市四抓抓实医保系统政风行风建设

　　抓紧日常督查不放松。实行签到痕迹管理和每日通报制度，科学调配各窗口工作时间，处理好作风整顿和窗口工作的关系。强化学习现场和对照检查环节的监督，作风纪律整顿期间，原则上不得请（休）假。督促学习期间人员到齐，保证学习内容一项不少、整顿环节一个不减，防止作风纪律整顿走过场。

　　抓实问题整改不放松。认真组织医保窗口工作人员，对照人社窗口“二十个禁止”、市政务服务中心“七个禁止”，抓紧抓实学习讨论，对照“五制”“四公开”“三亮明”查深查准存在问题，不回避、不隐瞒、不夸大、不缩小。实事求是建立问题台账，制定可行整改措施，明确责任人和整改时限，张榜公布，对问题实行销号管理，不留任何死角。

　　抓好问责问效不放松。针对极个别无视单位纪律、无视《人力资源和社会保障窗口单位纪律要求》《政务服务工作行为规范》等规定的工作人员，启动问责机制，视情节轻重采取约谈、处理等方式，抓住典型严肃问责，做到绝不手软、不心软、逗硬处理。

　　抓住党风廉政建设不放松。进一步梳理各科室、各环节风险点、监察点和防控点，紧盯问题，精准发力，引导干部职工明底线、守底线、不越界。紧密结合基层“微腐败”专项整治行动，坚决查处群众身边的不正之风和腐败问题，有效破除医保经办工作推进过程中的阻碍，加大问责力度，不摆样子不作秀，让广大群众真正感受到作风建设带来的新风。