眉山市全方位开展劳动保障监察工作

　  加强法律法规宣传。组织参加法制宣传活动4次，深入重点企业、建筑工地等地开展宣传咨询活动12资，发放《劳动合同法》、《社会保险法》、《劳动保障法律知识宣传手册》和《劳动者维权宣传单》等宣传资料1.6万份。 

　　查处投诉举报案件。截止6月底，全市受理处理案件513件，涉及人数11725人，解决工资6683.82万元。 

　　解决拖欠民工工资。以市政府办名义出台《关于全面治理拖欠农民工工资问题的实施意见》（眉府办发[2017]9号），突出“四抓”，抓宣传、抓检查、抓调解、抓惩戒，全力推进解决拖欠农民工工资工作。 

　　集中开展专项检查。扎实开展2017年元旦春节期间农民工工资支付专项检查。排查化解拖欠工资问题12个，涉及金额47.53万元，涉及劳动者80余人。开展人力资源市场专项整治，查处提供虚假信息1件，责令改正15件，取缔非法职介活动2件，规范企业招工行为32个。 

　　加大日常检查力度。完善企业劳动用工日常监管制度，以易发或曾发生劳动保障违法行为的企业为重点，严厉打击各种违法行为。