绵阳江油市四严举措把关公益性岗位开发
绵阳江油市多措并举,进一步加强就业困难人员公益性岗位就业管理工作,促进就业困难人员实现就业。
一是严格认定公益岗位。为便于实际操作,把社会公共管理、社会服务、后勤保障和维护社会稳定等四个岗位类型作为主要大类,下分24个小类,细分岗位设置,严格岗位认定。目前,共开发公益性岗位484个,其中劳动保障协理员62名、交通协管员20名、社会治安协管员175名。
二是严格审核安置对象。严格把关纳入公益性岗位安置就业对象,以安置“4050”失业人员、低收入家庭人员等五类人员为重点开发对象。目前,已安置“4050”失业人员433名、低收入家庭人员17名、按城镇人口安置被征地农民15名、残疾人员9名、连续失业一年以上人员10名。
三是严格落实岗位补贴。严格按照本地最低工资标准,给予岗位补贴,为就业困难人员实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费给予补贴。目前,共为全市公益性岗位人员发放补贴839.5万元,其中工资补贴395.51万元、社保补贴443.99万元。
四是严格监督岗位管理。全市组建4个督察组,定期开展专项检查,督促用人单位必须制定和完善公益岗位管理制度,做好日常管理工作,规范发放相关补贴。目前,共开展专项检查10余次,发现违规违纪2人,处理2人。