成都高新区专业注入论坛助阵争创模范劳动关系和谐区

　 一是引入专业力量，打造专业服务队伍。8月7日，成都高新区人力资源协会劳动关系协调分会法律专业委员会（以下简称高新劳专委）成立大会暨“和谐高新·幸福职场”论坛在OCG国际会议中心隆重举行。高新劳专委由四川省律师协会劳动和社会保障法专业委员会、泰和泰和江三角律师事务所等八大法律机构组建，秉持“由专业的人做专业的事”的服务理念，旨在助力成都高新区和谐劳动关系综合试验区建设，为辖区企业提供劳动用工法律风险防范，为辖区职工提供劳动法律保障。 

　　二是梳理企业需求，定制服务有的放矢。成都高新区人力资源协会劳动关系协调分会自2016年12月12日成立以来，已吸纳会员企业600余家，开展了职场护航大讲堂、法律专题讲座等系列活动。职场护航大讲堂已连续开展讲座50期，服务企业高管和人力资源专员2903人次，举办法律专题讲座5期，覆盖企业500余家。系列活动使分会和企业之间形成了良好互动，分会就此梳理了在当前新经济常态下成都高新区企业用工过程中出现的热点、难点问题。 

    三是搭建服务平台，打通和谐劳动关系任督二脉。成都高新区以需求为导向，借助社会力量，通过劳专委的成立，搭建信息、资源、服务交汇平台，为辖区企业，特别是小微企业发展提供安全垫，构建群策群力互助网。任脉，即是整合劳动社会保障内部各方资源；督脉，就是凝聚社会力量，发挥工会、法院、律所、人力资源中心等三方机构力量。各种服务平台的建立，相当于打通任督二脉，实现劳动纠纷的统一受理、协同处理，为争创模范劳动关系和谐区贡献力量。参会企业达300余家，10余家媒体对此次大会暨论坛进行报道，营造了良好氛围，为打造成都高新和谐劳动综合试验区开启新篇章。