攀枝花打出组合拳着力解决农民工工资拖欠

　  攀枝花市切实加强欠薪源头治理、狠抓欠薪积案化解、强化部门协调联动、加大恶意欠薪打击、强化舆情信息监控，打出“组合拳”着力解决农民工工资拖欠问题。 

　　加强欠薪源头治理，斩断“后遗症”。全面贯彻落实国家、省、市关于治理拖欠农民工工资的相关文件要求，强力督促新开工项目企业切实执行签订劳动合同、缴纳社会保险、缴纳工资保证金、建立工资专用帐户、委托银行代发工资等规定，严控欠薪发生源头，确保企业按月足额支付农民工工资，坚决制止新开工项目再发生欠薪案件。 

　　狠抓欠薪积案化解，解决“老毛病”。实行挂图作战、倒排工期，各县区政府及相关部门在8月底前实现欠薪积案化解过半，12月底前基本解决；实行领导包干、专案专办，明确每个欠薪积案责任领导，制定“一对一”化解方案；实行先易后难、分步化解，小额欠薪及政府投资项目先行解决，其余积案加快化解。 

　　强化部门协调联动，凝成“向心力”。人社部门负责组织协调、督促检查、监督执法，住建、交通、水利、国土等行业主管部门负责查处分管领域违法发包、违法分包、层层转包等行为，发展改革部门负责审批政府投资项目、审查资金来源和筹措方式，财政部门负责政府投资项目建设全过程的资金监管。各部门以问题为导向，既各司其职，又协同合作，凝聚成了强大的工作合力。 

　　加大恶意欠薪打击，形成“震慑力”。人社部门加大劳动保障监察执法力度，今年以来，开展2次以建筑施工、加工制造、餐饮服务等领域为重点的治理拖欠农民工工资专项行动。公安部门紧紧抓住典型，加大恶意欠薪打击力度，1-7月，共立案查处欠薪案件7件。司法部门加快起诉和依法裁决进度，达到了处理一批、震慑一片的效果。 

　　做好舆情信息监控，强化“掌控力”。加强因拖欠农民工工资而可能引发的到省进京上访、集访等信息情报收集、分析、研判，提早发现、提早化解、提早处理，严防因欠薪引发群体性事件和极端事件，竭力维护社会和谐稳定，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。 

　　1-7月，全市共办理19件欠薪积案，清欠农民工16830人，清欠金额达1.52亿元。