绵阳市开展用人单位遵守法律法规情况专项检查行动

　　7月中旬以来，绵阳市开启高温模式，为切实维护劳动者权益，构建和谐劳动关系，市劳动保障监察支队的监察员对绵阳市用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况开展专项检查。 

　　此次专项检查行动的重点是招用农民工较多的建筑、制造、采矿、餐饮等劳动密集型企业以及劳务派遣单位，依据“分组、分片、协同”模式，对责任片区的重点用人单位进行“逐家逐户”检查，扩大监督覆盖面。检查内容包括用人单位遵守按月足额支付工资规定，遵守工时、休息、休假规定，遵守劳动合同签订，参加并缴纳社会保险费，遵守劳务派遣法律规定等情况。针对近期持续不断的高温天气和假期学生打工较多的实际情况，此次行动将企业是否发放高温津贴，是否使用童工以及女职工、未成年工特殊劳动保护规定的执行情况作为检查的重要内容。 

　　截止7月底，绵阳市劳动保障监察支队已检查密集型用人单位15家，涉及劳动者3100余人，现场责令签订劳动合同267份。