攀枝花市采取六个一批推进就业促脱贫工作
劳务协作输出一批。全市人社部门主动与劳动密集型区域成德绵(成都、德阳、绵阳)、珠三角、长三角区域及市内企业进行用工对接,通过组织就业扶贫专场招聘、用工企业进村见面、劳动保障协理员入户送信息、微信公众平台发布等形式,搭建就业信息平台,促进农村劳动力转移就业 5324 人。
产业发展吸纳一批。将就业扶贫工作与乡村特色产业紧密结合,及时跟进烤烟、特色水果、乡村旅游等产业发展兑现就业扶贫政策措施。通过设立产业扶持基金,强化基层平台建设,开设扶贫专班,打造就业扶贫示范村服务产业吸纳就业。各乡镇、村农业生产经营主体吸纳贫困劳动力 1685 人。
居家灵活就业一批。充分利用村镇“扶贫车间”、妇女居家灵活就业孵化培训基地为贫困户提供就业岗位 968 个。结合乡村旅游接待、民族特色文化刺绣等项目,重点帮扶 206 名贫困妇女劳动力通过居家就业带动脱贫。
政策扶持创业一批。以“点餐式、跟进式、移动式”培训为主,将农村实用技术和创业就业技能送到贫困群众手中。全市开展贫困劳动力“创业+技能”培训 30 期 1376 人,促进自主创业 138 人,实现技能就业 850 人。
创业孵化带动一批。市、县、乡、村四级就业服务平台为贫困劳动力、返乡农民工提供创业培训、项目咨询、开业指导、税费减免和创业贷款(小额借款)等一条龙服务,着力在贫困村打造返乡创业示范基地带动就业脱贫。全市促进农民工返乡创业 290 人,孵化创业实体 23 家,带动脱贫 1030 人。
岗位开发安置一批。结合贫困村实际情况,大力开发孤寡老人和留守儿童看护、乡村道路维护、保洁保绿等岗位,对难以就业的建档立卡贫困劳动力实现托底安置,并按规定兑现公益性岗位补贴。目前已开发农村公益性岗位 1002 个,安置贫困劳动力 959 人。