资阳市四措施做好就业扶贫专场招聘

　  为精准推进就业扶贫工作，全力打赢脱贫攻坚战，促进贫困家庭劳动力通过就业实现脱贫，资阳市就业服务管理局通过四个“抓好”做好就业扶贫专场招聘。全市全年计划开展18场就业扶贫专场招聘会，帮助3000名贫困家庭劳动力实现就业。

　　抓好精准识别。根据贫困家庭劳动力年龄、性别、健康情况、技能水平等方面的不同，将其分类、登记和分析，为做好专场招聘打下坚实基础。

　　抓好岗位甄选。充分考虑贫困家庭劳动力普遍存在文化水平、技能水平较低的现实状况，联系保安公司、物业公司等符合贫困家庭劳动力实际情况的工作岗位，满足贫困劳动力的就业意愿。

　　抓好现场组织。在举办就业扶贫专场招聘的前两周通过广播进行宣传动员，基层劳动保障工作人员做好现场组织和引导工作，用人单位和求职贫困劳动力充分交流、增进了解和互信，达到双向选择的目的，更好地促进贫困劳动力长期稳定就业。

    抓好***服务。专场招聘结束后，采取有效措施，做好***服务，对符合条件的招用贫困家庭劳动力的企业落实相关政策，让更多单位参与到帮助解决贫困家庭劳动力的就业中来，努力实现“就业一人、脱贫一户”，确保“每个有劳动力的贫困家庭至少有一人就业”。