眉山市多措并举力促就业

　　城镇新增就业稳步提高。市委、市政府推动建设“天府新区增长极，大都市区新高地”，全市经济快速发展，增强了对就业的拉动能力。旅游、电子商务等现代服务业、都市近郊型现代农业的发展，创造了更多就业机会。通过实施“企业吸纳、见习基地消化、就业援助”等活动，为重点群体就业提供了较多的就业机会。 

　　三产吸纳就业作用明显。从数据分析，全市第三产业从业人数占比逐年增加，已从1997年的13.87%上升到现在的42.8%。表明随着工业化、城镇化进程加快，人民生活水平提高以及现代物流、商贸、互联网经济和家庭服务业的蓬勃发展，第三产业吸纳就业作用越来越明显，已成为促进就业的助推器。 

　　继续着力***就业结构性矛盾。就业结构性矛盾主要表现为“两个不匹配”。一是劳动者素质与岗位技能需求不匹配。在产业转型升级过程中，企业对技能型人才的需求旺盛，而人力资源市场提供的技能型人才偏少，造成供需不匹配。二是求职者需要与市场提供的职位不匹配。为适应经济结构调整和产业转型升级，全市以技能大赛为契机，以赛促训，政企校三方联动，培养技能型人才，缓解人才紧缺局面，随着眉山制造、东坡味道等本地产业企业的迅猛发展，制造业、食品加工业提供了大量的一线生产性岗位，其需求量居前2位的为糖果制造和酱腌菜制作，求人倍率分别为11.46和4.71。