温江区强监管优服务高效处置劳动纠纷

（1）加强全覆盖监管。建立劳动监察网络化系统，健全企业欠薪预警制度和劳动保障诚信机制，全覆盖摸排非建设领域企业***1家、建设领域在建项目103个，责令整改企业58家，完成清欠2768万元。
    （2）坚持调解优先。打造“石老师工作室”“双秀调解室”等特色调解室11个，推广“五心”“六法”“十技巧”等调解工作法，引导劳动纠纷案件全部先行调解。1―7月，调解结案391件，涉及劳动者671人。
    （3）优化仲裁服务。建立医学城片区、北部片区巡回庭，开通涉外、伤残、少数民族等特殊群体维权绿色通道，大力推进“一裁终局”裁决，缩短劳动争议维权周期。1―7月，裁决结案136件，涉及金额830.***万元。
    （4）抓实诉访分离。组建社保医保、劳资纠纷、企业军转等诉求处置工作组，制定《法定途径分类处理信访诉求清单》，依法引导群众诉求分流处置。1―7月，无序信访量同比下降75%，依法接访量同比上升93％。