金堂县四项举措力促就业形势平稳向好

一是抓好就业促民生。坚持以经济发展为方向，以动态消除零就业家庭为目标，统筹推进就业工作。2017年，城镇新增就业人数4359人，村富余劳动力向非农产业新增转移就业7230人，动态消除“零就业”家庭，城镇登记失业率3.17%。二是推动就业促脱贫。根据贫困人员就业意愿筛选合适工作岗位，深入乡镇进村入户将岗位信息送至贫困家庭中，城乡失业和就业困难人员再就业882人；开发劳动保障协理员、治安协管员、交通协管员等公益性岗位188个，着力解决困难人员就业问题。三是强化培训促增收。完成城乡劳动力技能培训1.25万人，为我县培训技师、高级技师320人，培训高技能人才并取得证书569人，帮助劳动者提能增收。四是大力扶持出实效。大力开发就业见习岗位，县域内就业见习基地规模达16家，提供就业见习岗位300个，组织推荐126名大学生实现就业见习；指导申建86个大学生创业项目，总共146名高校毕业生实现创业。