新津县赴京沪面向全国重点高校选聘优秀人才

按照县委、政府统一安排部署，新津县于3月中下旬赴北京、上海地区面向全国重点高校选聘硕士研究生及以上学历的优秀人才。此次选聘重在公开透明，意在广纳贤才，为建设国家中心城市现代化卫星城选贤聚才吹响“集结号”。

一、精心准备，确保组织有力

一是形成了《四川天府新区西区产业园――成都市新津县面向全国重点高校公开选聘事业单位工作人员的公告》，明确选聘的范围及条件、相关政策等。二是成立了选聘工作领导小组，专门负责选聘工作的组织实施，县纪委（监察局）、组织、宣传等相关部门密切配合，形成工作合力，扎实有效地抓好各项任务的落实。

二、分步实施，确保执行有力

一是积极与北京、上海的重点高校做好对接，及时发布选聘公告。二是专门安排两个前期宣传小组，分别赴北京、上海对此次选聘进行重点宣传，通过政策解读、高校走访、意向性人才约谈等方式，有针对性地开展宣传。三是认真组织现场推介工作。于3月15日（北京）、3月17日（上海）现场宣讲会当日，通过播放新津宣传片及PPT的方式，向现场学生全面展示新津的历史文化、经济、交通、产业、人文生态及未来发展前景等，尤其突出天府新区西区产业园――新津在成都市建设国家中心城市的重要格局，引起了参选考生的强烈兴趣和关注，确保选聘工作有序推进。

三、公平公正，确保监督有力

从公告的拟定，现场笔试、面试以及进入签订三方的协议等环节，严格按照公开选聘工作的要求规范操作。坚持“一把尺子量到底”，让报考同一职位的考生在相同的一张卷子上作答，在同一个平台上展示个人能力。同时，邀请县纪委（监察局）全程参与，全面监督选聘工作的各个环节，营造公开透明的选聘的环境。

四、广纳贤才，确保成效明显

此次选聘工作，共有55名“985”、“211”重点高校毕业生报名参加现场考试，择优选聘了13名2017届优秀硕士研究生作为我县事业单位重点储备干部。（其中：中国人民大学3名，中国地质大学1名，中国农业大学1名，中央民族大学1名，北京林业大学1名，南京大学1名，山东大学1名，贵州大学2名，西南大学1名，四川农业大学1名）

下一步，新津县人社局将按要求继续***服务，确保人才及时到岗到位。选聘吸纳的优秀人才，将进一步充实新津的人才队伍，加大新津高学历人才的聚集效应，为新津全面发展提供强有力的人才支撑和智力保障。