都江堰市四个一批不断夯实就业扶贫工作

一是持续开发就业援助岗位，兜底安置一批。建立困难帮扶台账，精准掌握贫困家庭基础数据，根据岗位需求及贫困家庭实际劳动能力，有针对性地安排就业援助岗位。二是加强能力提升培训，智力扶持一批。针对性开展农村贫困劳动力培训工作，对有到企业就业意愿和能力的，直接参加企业岗前培训，实现培训就业无缝对接；对难以转移就业、但有农业技术实用技术需求的，会同农林局等部门因地制宜开展实用技术培训；针对参训不方便、积极性不高的，开展相邻村镇联合开班培训。三是搭建供需对接平台，就近吸纳一批。实现农村贫困家庭劳动力获取招聘信息不出村、人岗对接不出镇。推行“专业合作社+贫困户、种养大户+贫困户、农村电商+贫困户”结对就业帮扶模式，为贫困户创造本地就业机会。力争2017年我市农村富余劳动力新增转移就业人数达4500人以上，新增城镇就业人员6000人以上。四是树立农村创业典型，创业带动一批。为农村贫困劳动力提供政策咨询、项目指导、创业培训等“一条龙”服务，把培育农村创业典型作为促进农村贫困家庭致富增收有效手段，通过创业带动一批农村贫困户实现就业。