大邑县探索三诊法切实把好就业精准扶贫之脉

一是“望”，精准把握帮扶情况。探索“三探两看”模式，即探乡镇、探村组、探贫困户，看产业发展、看就业情况，深入实地，多方面把握贫困户情况，为全县90户就业精准扶贫对象建立贫困户实名制台账和扶贫手册，将基本信息纳入精准扶贫信息系统，安排专人负责动态管理。二是“问”,精准解决帮扶问题。建立“召开就业扶贫工作交流会、深入贫困户家中走访”的“双向”问询机制，及时沟通、收集就业精准扶贫中存在的共性和个性问题；将就业精准扶贫工作中收集的问题分类化、项目化，制作就业精准扶贫项目推进表，明确责任主体、推进情况、完成时限等，确保就业精准扶贫中的问题能够有效解决。三是“切”，精准落实帮扶机制。坚持就业“脱贫+引智”双结合，以开展“就业援助月”、“春风行动”等公共就业服务活动为契机，搭建用工对接平台；根据贫困劳动力意愿和当地企业用工需求有针对性地引导定点培训机构开展培训，提升贫困家庭就业创业能力。今年以来，全县通过各种形式对贫困家庭实施就业精准扶贫帮扶90户，解决贫困户反映就业方面存在困难30余个，帮扶贫困家庭劳动力实现就业16人。