双流区引育千名产业人才助力百家企业转型升级

一是构建产才融合新格局。2016年举办各类产业人才引育活动22场（次），为区内企业引进专业技术人才1200余名，高技能人才800余名，其中硕士187人，高技能人才总量占比13.4%、较上年提高了7.1个百分点，高新技术产业产值占规上工业总产值比重达58.1%。

二是搭建引育并举新载体。弥补了企业高中端人才招引渠道不宽、成本较高、公信力不足等问题，改变了企业“引才难、效率低”的现状，有力激发了企业引才育才的主体作用和内生动力，深受企业欢迎。“产业人才振兴计划”各类活动累计吸引368家区内企业参与，其中“规上”企业114家，满意率达98.3%。

三是形成企校联动新局面。分别与电子科技大学、成都信息工程大学、西南民族大学等高校签署人力资源合作联盟协议，涵盖人才输送、人才见习、技术革新等方面，搭建了校企优质才智供需对接渠道，2016年达成人才供需协议1067人。