龙泉驿区扩容、建制、严评三步走失业动态监测工作再上新台阶

自开展失业动态监测工作以来，龙泉驿区高度重视，积极创新，多措并举，全面推进失业动态监测工作高质量完成。2015年，龙泉驿区采取“扩容、建制、严评”三步走措施，实现失业动态监测工作再上新台阶。

一是扩大监测范围。在原有55家监测样本企业基础上，我区扩大失业动态监测范围，将监测样本企业扩展至100家，有效加强了对重点企业人员规模、结构和用工动态的把握，为区委区政府研判全区就业形势提供了较为科学的依据。

二是建立工作制度。建立专人联系制度和经办人员AB岗制度，各企业明确至少一名工作人员负责失业动态监测工作，专人负责协调、联络此项工作，保证信息畅通，提高报送数量、质量。

三是创新考核办法。制定龙泉驿区企业失业动态监测考核办法，创新对我区失业动态监测工作进行绩效考核。严格按照办法规定对监测企业考核评分，并与年终表彰奖励挂钩，提高经办人员工作积极性、主动性。