副局长张钟庆陪同人社部劳动关系司黄霞副巡视员一行到新都区调研

7月9日，人社部劳动关系司副巡视员黄霞率劳动关系司、劳动监察局、调解仲裁司一行4人到新都区调研构建和谐劳动关系综合试验区工作情况。省人社厅劳动关系处处长陈泉及相关处室人员、市人社局副局长张钟庆及相关陪同调研，新都区人社局、区总工会、区工商联、区企业家协会参加调研。上午调研组一行到大丰街道和斑竹园镇侧重考察了基层就业和社会保障服务平台，到工业园区考察全面构建和谐劳动关系情况。下午调研组一行在区人社部会议室首先观看了我区创建和谐劳动关系成果片，听取了省人社厅、市人社局和新都区全面构建和谐劳动关系推进情况及工业园区、家具园区全面构建和谐劳动关系园区的工作汇报，并与传化物流、安仕吉、奥瑞金、宝钢制罐、大西洋、昆仑石油、兰德高科、三叶家私、天骄家具九家企业进行座谈。新都区企业代表围绕构建和谐劳动关系从劳动定额标准、加强民主管理、企业人文关怀等方面谈了具体做法，并提出建议。
黄霞副巡视员认为，新都区构建和谐劳动关系有党委领导、政府负责，是该项工作能够顺利开展并取得丰硕成果的根本保障。新都区按照边申报、边推进的思路，不等不靠，大胆探索，不断创新，思路清晰，工作措施具体有效，取得了很多值得总结并向全国推广的经验。强调新都区要在巩固成果的基础上，一是要探索规律，将好的做法、取得的工作经验进行理论提升。二是要继续深入探索符合现有经济制度，具有中国特色的构建和谐劳动关系道路，形成可供普遍借鉴的经验；三是要进一步探索符合当前运行环境的劳动关系机制，先行先试；四是要在继续巩固创建成果的基础上根据******《关于构建和谐劳动关系的意见》（中发〔2015〕10）的要求不断完善方案，继续推进。新都区区委副书记、区长贺欣，区委常委、宣传部长、统战部长刘怒海，区人民政府副区长冯静陪同调研。