温江区三项措施深化劳动就业和社会保障公共服务体系

一是优化公共服务点位布局。根据区域规划、经济发展、人口分布等综合因素，建设劳动就业社会保障医学城分中心，形成以区政务中心劳动就业社会保障服务大厅为中心，科技园、北部、医学城、柳城4个劳动就业社会保障公共服务点位为分中心的“1+4”公共服务网络。二是健全“四级管理”机制体制。以市、区、分中心、镇（街）四级为依托，健全分中心运行管理的机制体制，进一步明晰分中心事权、人权管理责任，强化分中心业务指导、内控管理等职责；优化基层劳动保障工作人员管理办法，探索建立基层劳动保障工作人员的日常业务考核和绩效管理机制。三是提升“四级服务”经办能力。以区、分中心、镇（街）、村（社区）四级为基础，重点强化镇（街）经办服务能力，全面提升经办服务水平；探索在基层劳动保障工作中实施政府购买服务，实现村（社区）经办服务外包。