锦江区多形式推进工资集体协商工作
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于2019年06月13日发表
锦江区局以非公有制企业和劳动密集型企业的工资集体协商为重点，分类指导企业推行工资集体协商和集体合同制度。一是建立完善区企业职工工资分配共决机制、工资正常增长调节机制和工资支付保障机制。二是积极实施开展2013年度企业工资集体协商“集中要约月”活动。三是举办工资集体协商工作专题培训会，邀请知名教授讲授工资集体协商理论与实务，指导企业开展工资集体协商。截止目前，共向1531家企业发出工资集体协商要约函，收到回应1478家，审查全区国有及国有控股和已建工会的非公有制企业职工工资集体协议和集体合同21份，实现了工资集体协商和集体合同制度的广覆盖。（锦江区） |
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