新津县加快推进新媒体运用

一是健全组织机构。成立县人社局新闻宣传中心，组建人力资源和社会保障系统宣传队伍。各行政科室、二级局、乡镇（园区）中心各指定1名人员为局宣传联络员，直接对接局新闻宣传中心，负责日常宣传任务的落实。

二是开通政务微博平台。开通“新津县人社局”新浪政务微博。原则上实行“7×24”（每周7天，每天24小时）值班制度，安排专人值守，明确带班领导，确保及时发现并回应群众反映的问题，妥善处置各类突发事件。

三是深化网络宣传。在加强政务微博建设的同时，继续与主流网络媒体合作，逐步在网民关注度较高的“天涯社区”、“麻辣社区”注册认证“新津县人社局”官方账号，加强日常维护与信息发布，实时在线解答和回复网民提问，日益壮大粉丝队伍。

四是落实管理规定。制定政务微博建设发展规划，强化绩效考核。将“新津县人社局”政务微博信息报送、网络舆情评论工作纳入各行政科室及下属单位的宣调工作年终考核项目。

（新津县）