金堂县四举措企业用工难

 一是出台政策“奖”人。今年初，金堂县委以一号文件印发了《关于进一步促进就业改善民生服务产业发展的通知》，设立企业人才引进与培养专项奖励基金。二是千方百计“引”人。积极实施“人力资源回引”工程，今年以来，累计吸纳回乡创业人员186人，带动就业5720人，回引农民工在家乡就业1860人。三是科学合理“塑”人。建立“大职教”格局为契机，逐步调整优化职教院校专业设置，使其与县内企业需求对口，为有效开展企业订单定向培训夯实基础。目前，已针对园区工业企业用工需求开班培训400人，培训结束后，将全部推荐至园区就业。四是保障权益“留”人。建立县—乡镇(街道)—村（社区）三级监察网络，实现企业劳动用工的实时监控。建立服务企业联系制度，为企业提供“一对一”服务，牢固树立“双维护、两服务”（维护劳资双方的合法权益；服务经济、服务民生）服务理念。

（金堂县）