新津县人社局五项措施贯彻落实全市劳动关系监察调解仲裁工作会议精神

为有效贯彻落实全市劳动关系监察调解仲裁工作会议精神，县人社局以五项措施狠抓劳动关系、监察、调解仲裁工作：一是摸清我县劳务派遣用工底数，建立监管措施，统计报表制度，做到常态化管理；二是大力推动工资集体协商，乡镇街道开展区域性、行业性集体协商；三是深入推进劳动保障监察两网化信息系统建设，力争使两网化信息化系统延伸到村、社区；四是建全基层劳动争议调解工作平台，督促指导其工作；五是加强调解仲裁队伍、行风建设，着重提高调调解仲裁员专业化水平。

(新津县)