温江区大力深化大学生志愿者队伍建设
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于2019年06月13日发表
一是完善选聘机制,严把入口关。今年通过赴211高校定向选聘和公开选拔相结合的方式,共招募优秀大学生志愿者78名。二是优化考核体系,严把考核关。将日常考评纳入年度考核,采取“四项考察、三方评议”的方式,进一步建立对全区242名大学生志愿者的科学化考评机制。三是将大学生志愿者培训纳入全区人才教育培训计划,多方搜集培训意见,加强培训力度、丰富培训内容、提高培训层次,实行在线培训不合格一票否决。截止目前,已组织社区公共事务管理、文明礼仪常识和青年创业攻略等大小专题培训20余次,坚持每月开展农村基层工作方式方***岗实战演练,全方位提高志愿者履职能力。四是针对性地搭建民意搜集员、法规宣传员、档案管理员和专项技术员等志愿者专职平台供其发挥个人特长,鼓励其扎根基层、服务农村。 (温江区) |
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