蒲江县多措并举促进劳动人事争议调解仲裁工作
一是强化组织建设,提供有力保障。成立蒲江县劳动人事争议仲裁院,指导全县12个乡镇及规模以上企业建立健全劳动争议调解组织,形成县、乡、企业三级调解网络,使有苗头性争议或简易争议化解在基层。二是创新调解方式,和谐解决纠纷。加强庭审调解,积极组织双方当事人在庭审前、庭审中、庭审后各个环节进行平等协商,力争达成和解协议。对有调解意向的当事人,简化法律程序,特别是建筑工地农民工工伤赔付案,做到“特事特办”,当日调解、当日立案、当日送达调解书。同时推行“流动仲裁庭”办案模式,将当事人行动不便、交通不便等案件推进社区、工地,及时化解矛盾纠纷。三是强化联动调解,及时化解矛盾纠纷。一方面加强与县法院、县总工会等部门的联系,及时研讨、制定棘手劳动争议案件解决方案,将大矛盾化小,小矛盾化解。今年共调处农民工集体讨薪案件10件,涉及农民工839人,涉案金额达630余万元。 (蒲江县 市仲裁院) |