新津县普兴镇三转变促进三加快全力推进就业工作服务天府新区建设
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于2019年06月13日发表
| 一是转变就业工作思路，加快提升服务水平。将就业工作列为该镇加快天府新区建设的四大核心工作之一，实行劳动力就业“三倾斜”，即就业工作向困难群体、向残疾弱势家庭、向拆迁（搬迁）安置对象倾斜。建立完善镇、村（社区）两级联动机制，设立专门人力资源服务办事窗口。将就业工作下移到第一线，做到每个村（社区）都有一名专职人员负责就业工作。二是转变就业调查方式，加快调整就业比重。改变过去单纯依靠村组上报数据信息的方式，对全镇劳动力基本情况和分布状况、就业意愿、培训意愿等进行调查摸底并更新数据库。在分析调查数据的基础上，明确该镇劳动力就业比重调整以向二、三产业转移为主，向农业内部转移为辅；以向区内转移为主，区外转移为辅，并结合产业需求开展免费职业技能培训，积极引导就业。三是转变就业输出模式，加快推进服务外包。与成都专业劳务公司开展合作，引进人力资源外包服务。劳务公司在政府便民大厅设立服务窗口，并深入企业了解经营状况和用工需求，制定专门的外包实施计划，同时协助该镇政府做好人力资源动态更新工作。截止目前，该镇14030名城乡劳动力已实现就业13050人，转移就业率达93%以上。 |
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