成华区推行流动调解庭模式将矛盾纠纷化解在基层
Admin - admin
于2019年06月13日发表
一是快速介入,将劳资纠纷稳定在基层。改变以往传统的“坐堂”工作模式,将“调解庭”搬进社区、企业,走近当事人,为当事人参加仲裁活动提供现场立案、当场调解等便利条件。二是积极处理,全力维护劳动者合法权益。充分发挥信访、监察、仲裁三位一体的接待模式,指导基层调解组织对辖区发生的劳动纠纷,采取提前介入、就地化解的措施,把矛盾解决在萌芽状态,对能调解的当场调解兑现,对现场调解无法达成协议的,尽快排期开庭,提前审理,确保一个月内结案。三是强化效果,实现法律效果和社会效果的有机结合。通过流动仲裁庭案件处理和以案释法的方式,建立普及劳动法律法规的前沿阵地,使劳动者懂得如何依法维权,用人单位知道如何依法经营。今年以来,共办理调解案件123件。 |
本文章内容来源于网络公开内容,仅供参考!不对文章内容时效、真实性负责
2023-09-20 15:41:48重新编辑