我市举办2011冬季特大型人才招聘会暨高校毕业生供需洽谈会

      招聘会入场单位991家次，提供岗位39827个次，其中，面向应届毕业生的岗位占58.8%；进场求职人员达5.4万人次。抽样调查显示，收到简历44297份，达成意向13379人。一是提升服务供给力。针对新一届高校毕业生开始集中择业的焦点，以“网＋报＋现场”的立体模式向各类用人单位持续宣传和动员，对20个区（市）县人才中心点对点实地走访，详细收集企业需求状况。二是提升服务创新力。以“成都人才网上展位预订系统”为平台，创新现场招聘模式，展位在线预定率达80%。三是提升服务凝聚力。特设“应届毕业生招聘专区”，组织80家知名企业参会，专为应届毕业生就业提供交流平台。四是提升服务辐射力。吸引206家外地企事业单位参会，提供各类中高端岗位3000余个，占首日入场单位总数的三成；与佛山市签订区域人才合作协议，取得人才服务双赢。

（市人才市场）