我市修订完善事业单位公开招聘办法

我市修订完善事业单位公开招聘办法 近日，我局印发《成都市事业单位公开招聘工作人员试行办法（2011年修订稿）》。重点在七个方面对原办法进行了修订完善：一是进一步明确了人力资源和社会保障行政部门、事业单位主管部门和事业单位在公开招聘工作中的职能职责；二是新增提出公开招聘工作要加快节奏、提高效率，规定从发布招聘公告环节到公示拟聘结果环节的时间原则上不应超过3个月；三是按照事业单位岗位设置管理的要求，明确公开招聘工作应在人力资源和社会保障行政部门核准的岗位结构比例内进行；四是对招聘公告发布时间和报名时间作出要求，确保公开时间；五是修改明确考试比例有关要求，既给事业单位留有一定的自主选人空间，又坚持了笔试的社会公信度；六是进一步强调纪律要求；七是对考试的命题等问题作出规定。